Contribuzione agricoltori: sospensione d’ufficio dell’attività

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Datori di lavoro agricoli: sospensione d’ufficio delle attività con dipendenti per le posizioni contributive caratterizzate esclusivamente da operai a tempo determinato. Con la circolare INPS 9 ottobre 2024, n. 91 l’Istituto fornisce indicazioni in merito alla sospensione d’ufficio delle attività con dipendenti per le posizioni contributive caratterizzate esclusivamente da operai a tempo determinato. Per sospensione, si intende il periodo di tempo durante il quale…

Ritardo del lavoratore: come deve essere valutato e quali sanzioni si applicano

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Il dipendente che arriva in ritardo al lavoro procura inevitabilmente un disagio all’organizzazione aziendale per cui opera. L’entità di questo disagio però è estremamente variabile in relazione al ruolo svolto dal lavoratore, all’entità e alla frequenza del ritardo stesso. La legge prevede alcuni strumenti a tutela delle parti, datore di lavoro e dipendente, ma soprattutto…

Malattia e certificato medico: a cosa deve fare attenzione il datore di lavoro

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In caso di malattia, il dipendente deve comunicare tempestivamente al datore di lavoro l’impossibilità ad effettuare la propria prestazione lavorativa. La tutela della malattia è inoltre subordinata giustificazione della stessa mediante il certificato medico, che deve rispondere a determinati criteri ai fini della sua validità. Inoltre, durante la malattia, il dipendente dovrà rendersi reperibile nelle…

Assenze ingiustificate e licenziamenti: verso la fine del diritto alla NASpI?

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Il disegno di legge Lavoro, modificato nel corso dell’esame in Commissione, interviene per porre rimedio all’utilizzo dell’assenza prolungata ed ingiustificata del lavoratore per ottenere il licenziamento e il diritto alla NASpI. Secondo la riformulazione dell’art. 9 se un lavoratore è assente senza giustificazione oltre il limite previsto dal CCNL o, in mancanza di tale previsione,…

Anche per i professionisti accesso al forfetario senza vincolo triennale

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La questione del vincolo triennale per il passaggio tra regime forfetario e regime ordinario per i professionisti ha trovato soluzione positiva in alcune risposte a interpello delle Direzioni Regionali dell’Agenzia delle Entrate, che hanno ammesso il passaggio senza vincolo temporale. Tuttavia, è ancora atteso un chiarimento definitivo da parte dell’Agenzia a livello centrale. Il regime…